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NASA acaba com programas de diversidade: funcionários devem denunciar irregularidades

Redação TechParaTodos
Atualizado em: 31 de janeiro de 2025 15:22
Redação TechParaTodos
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A NASA, agência espacial americana, tomou uma decisão que está gerando muita discussão: o fim dos programas de Diversidade, Equidade, Inclusão e Acessibilidade (DEIA). Imagine só: a instituição que nos leva para o espaço, agora focada em mudanças internas que estão causando um verdadeiro rebuliço. Vamos entender o que aconteceu.

Contents
Programas DEIA: Divisão ou Inclusão?Reportagem Obrigatória: Riscos e ConsequênciasImpacto Além da NASA: NIH e NSF

A decisão foi comunicada pela administradora interina, Janet Petro, em um e-mail enviado aos funcionários. Segundo o comunicado, todos os escritórios e contratos relacionados a DEIA serão encerrados. A justificativa? Cumprir ordens executivas do Presidente Trump que visam acabar com programas considerados “radicais e que desperdiçam dinheiro público”.

Programas DEIA: Divisão ou Inclusão?

Os programas DEIA surgiram com raízes em ações afirmativas, mas ganharam força nos últimos anos. Universidades e grandes empresas adotaram essas iniciativas. No entanto, já antes da eleição de Trump, havia sinais de um declínio no movimento DEIA. Por exemplo, o MIT já havia abolido a exigência de declarações sobre diversidade em processos de contratação de professores.

Petro declarou que os programas da NASA dividiam os americanos por raça, gastavam dinheiro dos contribuintes e resultavam em discriminação. Uma declaração forte, não é? O e-mail também alertou sobre possíveis tentativas de disfarçar esses programas usando linguagem codificada. Os funcionários foram instados a reportar qualquer alteração suspeita em contratos ou descrições de cargos desde as eleições.

Reportagem Obrigatória: Riscos e Consequências

O e-mail de Petro incluiu um endereço de e-mail para denúncias. A reportagem dessas informações dentro de 10 dias é obrigatória. A falta de colaboração pode resultar em consequências negativas para os funcionários. Uma medida drástica que deixa muitas perguntas no ar.

Impacto Além da NASA: NIH e NSF

A NASA não é a única agência afetada. Outras agências receberam mensagens semelhantes. Tanto o NIH (Instituto Nacional de Saúde) quanto o NSF (Fundação Nacional de Ciência) possuem programas para incentivar a participação de minorias em Ciência e Engenharia. Esses programas incluem bolsas de estudo, financiamento para pesquisas e apoio a estudantes.

Para a comunidade de pesquisa médica, a situação é ainda mais preocupante. A comunicação externa do Departamento de Saúde e Serviços Humanos foi suspensa. Isso inclui alertas sobre doenças emergentes. Além disso, há relatos de cancelamentos de workshops e suspensão de avaliações de propostas de bolsas de pesquisa no NIH. Essas paralisações podem ter consequências graves e de longo prazo para a pesquisa.

Em resumo, a decisão da NASA de encerrar os programas DEIA gerou ondas de choque. As implicações vão além da agência espacial, afetando outras instituições e pesquisas importantes. A justificativa de Petro é polêmica e as ações tomadas são duras. Resta acompanhar os desdobramentos dessa controversa decisão.

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TAGGED:denúnciasdireitos humanosDiversidadeNasapolíticas de inclusão

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