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Segurança

Pergunta de entrevista que expõe cibercriminosos norte-coreanos

Redação TechParaTodos
Atualizado em: 29 de abril de 2025 09:15
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Você já imaginou contratar um funcionário que, na verdade, é um espião norte-coreano? Parece ficção científica, mas é uma realidade cada vez mais presente no mundo corporativo. Este post vai te mostrar uma estratégia simples, mas surpreendentemente eficaz, para identificar esses infiltrantes e proteger sua empresa de ataques cibernéticos e roubo de informações sigilosas.

Contents
Uma Pergunta Que Vale OuroA Evolução das Táticas e o Uso da Inteligência ArtificialO Desafio da Identificação e as Estratégias de MitigaçãoA Corrida Contra o TempoConclusão

Segundo especialistas em segurança cibernética, milhares de trabalhadores norte-coreanos estão se infiltrando em empresas ao redor do globo, ocupando posições estratégicas em diversas companhias. Eles buscam roubar informações privilegiadas e implantar malwares, causando prejuízos financeiros e danos à reputação das organizações.

Uma Pergunta Que Vale Ouro

Em meio a técnicas sofisticadas de mascaramento de IP e uso de inteligência artificial, existe uma pergunta aparentemente simples que tem se mostrado eficiente em detectar esses impostores: “Qual o peso de Kim Jong Un?”

A resposta? A maioria dos infiltrantes encerra imediatamente a entrevista. A razão é simples: eles não querem arriscar fazer comentários negativos sobre o líder norte-coreano, revelando sua verdadeira identidade. Essa pergunta, em sua simplicidade, expõe a fragilidade da atuação dessas pessoas, geralmente mal preparadas para lidar com perguntas imprevistas.

A Evolução das Táticas e o Uso da Inteligência Artificial

Mas os atacantes estão ficando mais espertos. A inteligência artificial (IA) está sendo utilizada para criar perfis falsos em redes profissionais e até mesmo para simular entrevistas virtuais. Equipes inteiras trabalham em conjunto: uma equipe lida com as questões técnicas, enquanto outra pessoa simula a identidade do candidato durante a entrevista presencial, às vezes com resultados bem cômicos (como a dificuldade de pronunciar um nome estrangeiro complexo).

Mesmo assim, muitas vezes a técnica funciona. Eles conseguem o emprego e transferem milhões de dólares para a Coreia do Norte, por meio de estratégias de exfiltração de dados em pequenas quantidades, para não disparar alarmes.

O Desafio da Identificação e as Estratégias de Mitigação

Um dos maiores obstáculos é a performance impecável de alguns desses infiltrantes. Frequentemente, são considerados os melhores desempenhadores da equipe. Essa percepção dificulta a suspeita de que algo não está certo.

Para combater essa ameaça, uma importante estratégia é exigir que os candidatos façam testes de codificação dentro do ambiente corporativo. Isso permite verificar o IP utilizado, monitorar a troca de telas durante o teste e obter outras informações que possam revelar pistas suspeitas.

Apesar desses métodos, a ameaça persiste, e é importante lembrar que, mesmo após a descoberta, danos significativos podem já ter sido causados. A implantação de malwares e o acesso a informações confidenciais são ameaças reais.

A Corrida Contra o Tempo

A luta contra esses infiltrantes é uma corrida contra o tempo. As autoridades de segurança, como o FBI, estão constantemente divulgando orientações para empresas, mas os métodos dos invasores se adaptam rapidamente.

Uma nova tática envolve o uso de “fazendas de laptops” nos EUA. Candidatos que conseguirem o emprego solicitam o envio do laptop para um endereço diferente, frequentemente um local onde a “fazenda de laptops” opera, permitindo assim o acesso remoto de equipes na Coreia do Norte.

Além disso, a crescente sofisticação de deepfakes em entrevistas virtuais apresenta um novo nível de desafio. Essas tecnologias avançadas tornam a distinção entre real e falso cada vez mais difícil.

Conclusão

A ameaça de trabalhadores norte-coreanos infiltrando-se em empresas é real e exige vigilância constante. Embora a tecnologia de detecção esteja em constante desenvolvimento, a combinação de estratégias, como a simples pergunta sobre o peso de Kim Jong Un e testes de codificação no ambiente corporativo, juntamente com a conscientização de todos os envolvidos no processo de contratação, são essenciais para minimizar os riscos. Lembre-se: a prevenção é a melhor defesa.

Compartilhe suas experiências e estratégias para combater ameaças cibernéticas!

Fonte: The Register

TAGGED:security

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